Il primo stipendio nel Regno Unito non viene tassato

Le tasse nel Regno Unito sono gestite su base mensile o settimanale a seconda di quanto spesso si viene pagati, quindi il vostro codice fiscale significa che per ogni mese, riceverete £10600/12 = £883 esentasse e poi il resto sarà tassato. Questo significa che normalmente le persone ricevono circa lo stesso importo in ogni busta paga per tutto l'anno, piuttosto che pagare inizialmente nessuna tassa e poi improvvisamente iniziare a pagare le tasse

Tuttavia, l'indennità è in realtà annuale per l'intero anno fiscale, dal 6 aprile 2015 al 5 aprile 2016. Quindi, nel tuo caso, se non hai lavorato nel Regno Unito da aprile fino a quando hai iniziato questo lavoro, puoi “recuperare” tutta la detrazione che non hai avuto finora. Quindi in pratica avrai circa 5300 sterline di stipendio esentasse e poi inizierai a pagare le tasse al solito tasso mensile. Questo probabilmente spiega perché stai pagando pochissime tasse nei mesi iniziali del tuo lavoro.

Questa risposta è la conclusione di una discussione in chat

Il tuo reddito e le tasse saranno così:

Hai chiesto anche uno stipendio mensile di 3750.

• Ho usato Excel per questo e ho assunto il 20% di tasse, anche se parte di esso potrebbe cadere nella fascia del 40%.
• Ho ipotizzato che l'anno prossimo la franchigia fiscale rimarrà di £10600

~~Assumendo che tu sia pagato mensilmente e che tu abbia iniziato a lavorare a ottobre di quest'anno, avrai (10600 / 6) = 1766.66 al mese esentasse. Questo significa che dovrai guadagnare 1766 sterline al mese prima di pagare le tasse.

Il tuo collega lavorerà 7 mesi quest'anno fiscale. Dovrà guadagnare più di 10600 / 7 = 1514.29 prima di pagare le tasse.

Non ho mai avuto una paga consistente per i primi due mesi in un nuovo lavoro (Regno Unito). Di solito non c'è nessuna tassa nel primo mese, la maggior parte delle tasse del primo mese nel secondo, e nel terzo mese le cose si sono sistemate. Anche se a volte si vede l'utilizzo dell'indennità personale nei primi mesi, sono più abituato a vedere due mesi di stipendio insolito e poi le tasse prese ad un tasso per distribuire l'indennità rimanente in modo uniforme nel resto dell'anno. Il vostro stipendio potrebbe cambiare ancora di più di quanto vi aspettate al nuovo anno fiscale. In particolare, poiché la stessa indennità personale è distribuita su più mesi, il vostro stipendio netto potrebbe scendere ad aprile (supponendo che non abbiate avuto un lavoro per i primi mesi di questo anno fiscale).

Ti suggerisco due cose:

• Calcolate all'incirca quante tasse avreste dovuto pagare nel primo mese, e assicuratevi di non spenderle perché la vostra paga del secondo mese potrebbe mancare di un importo simile.
• Alla fine dell'anno fiscale confrontate il vostro P60 con una cifra indipendente (in realtà il P60 può essere un paio di mesi dopo la fine dell'anno fiscale, ma potete anche usare le cifre dell'anno in corso sulla vostra busta paga di marzo).
  

Ci sono molti calcolatori fiscali online per aiutarvi a calcolare i vostri valori attesi. Non ne raccomando uno perché non ne ho usato nessuno - tendo a mettere insieme un foglio di calcolo dai dati delle indennità dell'HMRC.

Se hai avuto un altro lavoro in questo anno fiscale, dovrai prendere in considerazione le cifre sul P45 di quel lavoro. Se non ha ancora ricevuto un P45, la sua ultima busta paga dovrebbe darle questa informazione. È anche possibile che dovrai tenere conto di qualsiasi beneficio che hai ricevuto.

*Un po’ più di dettagli su come la paga può scendere ad aprile. Hai uno stipendio di 12.000 £ PA e inizi un lavoro all'inizio di giugno (non avendo lavorato in precedenza in questo anno fiscale). Guadagni quindi 10.000 sterline nel corso dell'anno fiscale, che è meno della franchigia personale, quindi non paghi alcuna imposta sul reddito. L'anno prossimo il vostro stipendio è invariato, ma lavorate tutto l'anno, quindi nel corso dell'anno sarete tassati su (£12,000-£10,600=£1400) al 20%. Questo è un conto fiscale di 280 sterline nel corso dell'anno, che probabilmente sarà dedotto sotto forma di circa 23 sterline al mese - la tua paga mensile scende di 23 sterline.

Qualche avvertimento a questo:

• Ho ignorato il NI e qualsiasi contributo pensionistico.
• L'indennità personale normalmente sale un po’.
  
• Potrei facilmente fare un esempio diverso con uno stipendio più alto (stipendio di 24.000 sterline, inizio a novembre, lo stipendio scende di 223 sterline ad aprile perché non sono dovute tasse nell'anno iniziale).
• Ricorda che la franchigia personale è annuale. (NI funziona in modo completamente diverso, su base settimanale, ma può essere considerato un'altra tassa).

tl;dr Fluttuerà all'inizio, le cifre di fine anno contano di più.

RISPOSTA CORRETTA TROVATA!

Sono nuova nel Regno Unito e ho anche iniziato a lavorare a settembre 2015. Anche a me ha fatto impazzire il fatto che ho fatto tanta fatica a capire come funzionano le tasse. Dopo un sacco di ricerche, mi sono imbattuto in questo thread, e ho letto tutto, compresi i pezzi nella chat dove James, hai postato la tabella excel finale.

Poi mi sono reso conto che l'HMRC ha dato uno strumento abbastanza utile per il calcolo delle tasse per una data di paga in qualsiasi momento durante un determinato anno fiscale. Eccolo: calcoli fiscali

E sono felice di dirlo: la tabella finale era corretta! Chiapa, puoi controllare tu stesso con questo strumento.

Per riassumere, le tue tasse sono calcolate come segue (se sei tassato al 20% e l'indennità è di 10.600 per anno fiscale, o 883 al mese):

• tassa cumulativa sul reddito = 0,2*(reddito cumulativo - cumulativo esente da tasse)
• tassa sul reddito pagata nel mese (n) = tassa cumulativa sul reddito nel mese (n) - tassa cumulativa sul reddito nel mese (n-1)

:)

Nel Regno Unito, si paga l'imposta sul reddito per il proprio reddito in un anno fiscale, che va da aprile a marzo. Approssimativamente, attualmente ci sono credo 10.600 sterline di reddito esentasse, poi si paga il 20% di tasse sulle prossime 31.000 sterline circa, il 40% su altre 110.000 sterline e infine il 45% sul resto (mi piacerebbe avere questo problema).

Il tuo datore di lavoro dovrebbe assicurarsi che tu paghi la stessa quantità di tasse ogni mese, e che nel corso dell'anno fiscale paghi l'importo corretto. Se hai iniziato a lavorare a gennaio e guadagni £2.000 al mese, allora il tuo datore di lavoro può vedere che guadagnerai £6.000 nell'anno fiscale, che è esentasse, quindi non paghi le tasse.

Se hai iniziato a lavorare a gennaio e guadagni £4.000 al mese, allora il tuo datore di lavoro può vedere che guadagnerai £12.000 nell'anno fiscale, quindi dovresti pagare il 20% di £1.400 = £280 in quell'anno, quindi dovrebbero detrarre circa £93,33 di tasse ogni mese, così alla fine dell'anno hai pagato la giusta somma.

Se questo non era il tuo primo lavoro, allora hanno bisogno di prendere in considerazione quanto hai guadagnato nel tuo lavoro precedente, e quante tasse sono state pagate nel tuo lavoro precedente; dovresti avere un modulo P45 dal tuo precedente datore di lavoro, che consegnerai al tuo prossimo datore di lavoro in modo che possano fare il calcolo delle tasse correttamente.

La “tassa di emergenza” è stata menzionata altrove: Se cambi lavoro e non consegni il tuo P45, la prossima azienda non sa quanto hai guadagnato nel tuo precedente lavoro. Devono assicurarsi che tu non paghi troppo poco, quindi assumeranno che tu abbia fatto tonnellate di soldi e che tu debba pagare il 45% su tutto ciò che guadagni oltre a quello, quindi detrarranno effettivamente il 45% di tasse dal tuo stipendio. Questa si chiama tassa di emergenza. (Potrei sbagliarmi e potrebbe essere solo il 40%). Naturalmente puoi fare la tua dichiarazione dei redditi all'inizio del prossimo anno fiscale in aprile, e l'HMRC vedrà che hai pagato troppe tasse, e ti rimborserà ogni centesimo che hai pagato in eccesso.

La vostra busta paga non dovrebbe mostrare le detrazioni fiscali fino a quando non avete utilizzato completamente la vostra indennità personale cumulativa per l'anno fiscale, se avete iniziato a lavorare a metà dell'anno fiscale. esempio, Data di inizio: 01/01/2016 Salario: 2500

Imposta sul reddito = 20%( £2500 - £7947(883 *9) ) =

£7947 è l'indennità personale cumulativa per 9 mesi da aprile 2015 a dicembre 2015.

Questo dipendente non pagherà le tasse per l'intero anno fiscale 2015/2016 in quanto il suo reddito totale è di sole £7500 (3£*2500), che è al di sotto della detrazione personale. Supponiamo che l'imposta sia stata dedotta per errore dal suo reddito, sarà rimborsata in seguito.

Correggetemi se ho fatto qualche errore.